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集团公司领导聚焦设计院高质量发展

发布时间:2023-07-18     次浏览
7月13日上午,集团公司总经理徐均生率队前往铜化研究设计院调研指导工作,并察看了设计院工作现场和员工工作状态。集团公司常务副总经理吴亚,副总经理潘建、陈胜前,总经理助理李晓强参加。徐均生一行听取了设计院...

713日上午,集团公司总经理徐均生率队前往铜化研究设计院调研指导工作,并察看了设计院工作现场和员工工作状态。集团公司常务副总经理吴亚,副总经理潘建、陈胜前,总经理助理李晓强参加。

徐均生一行听取了设计院上半年的生产经营形势和一年来的管理变革与发展情况汇报。他指出,设计院团队管理张弛有度,员工精神面貌较好、工作努力勤奋,成绩单拿得出手。

徐均生强调,设计院要增强全局意识大局意识、高起点站位,努力拓展业务领域;要坚持专业属性、锤炼特色专业,不断强化业务优势、打造拳头产品,形成品牌竞争力。

他指出,企业发展,人才为本,要持续加强人才队伍建设,勇于解放思想,以开放的心态招引人才,以请进来走出去的方式,形成广泛的合作关系,广纳贤才,并加强专业工程技术人才培养,育名家”“大家,打造人才高地。要注重平衡好生存与发展的逻辑关系,坚持服务于集团公司高质量发展目标不动摇,坚定专业化发展道路与目标不松懈。要科学对标对表,提升发展业务的气势与胆略。

他强调指出,当前经济形势复杂多变,大家要有危机意识,要理论联系实际,齐心协力攻克科技难题。设计院要在具备发展基础的前提下,积极谋划下一步发展,集团公司将全力支持。

吴亚指出,设计院要在当前工作基础上进一步优化发展定位,要在机制、体制建设和业务板块等方面向前推进。要紧扣新技术新产品开发,结合中试基地建设,增强对集团公司大发展的技术支撑。要延伸业务领域,拓展业务发展空间,结合设计院的本质特征,争取实现精气神与经济效益双提升。

潘建、陈胜前、李晓强等分别就设计院的业务市场开拓、扩大外部影响力、提高技术水平、人才集聚与培养、强化服务与内部管理等工作提出指导性意见和建议。(解长江)

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