2月22日,集团公司在总部召开中层管理人员会议,通报深化改革相关情况。集团公司领导徐均生、吴亚、王志强、蒋升云、姚程、潘建、江峰、李丹及总经理助理李晓强、潘明出席会议。徐均生作讲话,吴亚主持会议。
会上,吴亚宣布了关于集团公司职能部门设置和部门负责人调整的决定,江峰宣布了关于调整集团公司子公司管理条线的决定,李丹宣读了集团公司领导班子成员工作分工的决定,李晓强宣布了集团公司子公司财务负责人首轮调整的决定。
徐均生在讲话中强调,要充分认清铜化集团目前非常困难的发展形势,牢固树立大局意识、服从意识、团队意识,团结一致、齐心协力、负重前行,通过持续深化改革实现轻装上阵,打造铜化集团核心竞争力;要建立一支优秀的团队、形成一整套好的管理理念和一系列行之有效的好制度,广纳人才,加强后备人才储备和培养,为企业的未来发展建设好人才梯队,为铜化集团做大做强提供人才支撑,为实现“三年翻番”目标和“百年铜化、千亿铜化”愿景积极努力。他希望大家若干年后回忆起曾经在铜化集团工作的岁月时,能为工作时的敬业、取得的成绩感到骄傲和自豪。他同时阐述了实施财务、审计垂直管理和子公司财务、审计负责人委派制以及人员交流轮岗的必要性和重要意义。